Direct naar inhoud

Erkend leerbedrijf · SBB-nummer 100481826

Ik leid ICT-vakmensen op in de praktijk

Op echte systemen, met een baan als doel. Aldewereld Consultancy is erkend leerbedrijf én praktijkopleider in één — zodat u talent laat opleiden zonder zelf een erkenning of begeleiding op te hoeven tuigen.

Wat ik toevoeg

Erkend leerbedrijf én praktijkopleider in één

U hoeft zelf geen SBB-erkenning of praktijkopleider op te tuigen. De erkenning staat op naam van Aldewereld Consultancy (SBB-nummer 100481826) en ik begeleid de student zelf.

Theorie én praktijk uit één hand

Ik heb lesgegeven bij onder meer Make IT Here, Techgrounds, DSW, Learnit en Samsung, en ik draai mijn eigen infrastructuur dagelijks in productie. De student leert op echte systemen, niet op oefenopdrachten — met mijn online academy als theorie-ruggengraat.

Wat het u oplevert

  • Opgeleid, in de praktijk bewezen talent — getest vóór een vast contract.
  • Geen eigen SBB-erkenning of praktijkopleider nodig.
  • Geen junior-risico: ik borg kwaliteit en begeleiding.
  • Flexibele vorm: zelf in dienst nemen óf capaciteit inlenen via mij.
  • Een baan als expliciet einddoel van het traject.

Twee paden, één doel: een baan

Het traject krijgt vorm naar wat past en wenselijk is — u leidt iemand op om zelf in dienst te nemen, óf u huurt begeleide capaciteit in via mij.

A

Opleiden → in dienst

U draagt een kandidaat aan of zoekt er samen met mij één. Die leert bij mij als erkend leerbedrijf, werkt mee aan echt werk, en u kunt hem of haar na het traject in dienst nemen. Een talentpijplijn met een baan als doel — u leert iemand kennen vóór het vaste contract.

B

Begeleide capaciteit

Ik lever de opgeleide student mee op uw werk — uitgeleend of gedetacheerd via mij, met mij als praktijkopleider die de kwaliteit borgt. Meer handen zonder dat het junior-risico bij u ligt. Een leer/werk-traject dat vorm krijgt naar wat past en wenselijk is.

Hoe het werkt

  1. 1

    Kennismaken

    In 30 minuten brengen we uw situatie in kaart: welke opleiding, welk pad, en wat voor u wenselijk is.

  2. 2

    Match

    U draagt een kandidaat aan of we zoeken er samen één. Ik stem de leerdoelen af op het kwalificatiedossier én op uw werk.

  3. 3

    Leer/werk-traject

    De student leert theorie via mijn academy en doet praktijk op echte systemen, met mij als erkend praktijkopleider die de voortgang borgt.

  4. 4

    Baan

    U neemt het opgeleide, bewezen talent zelf in dienst, óf houdt de capaciteit begeleid via mij — net wat past.

Controleerbaar, niet op mijn blauwe ogen

Samenwerkingsorganisatie Beroepsonderwijs Bedrijfsleven (SBB) erkent Aldewereld Consultancy in Amsterdam als leerbedrijf conform artikel 1.5.3 lid 2 Wet educatie en beroepsonderwijs. Daarmee ben ik bevoegd om stages en leerbanen te verzorgen voor het middelbaar beroepsonderwijs — erkenningsnummer 100481826, na te trekken in het openbare leerbedrijvenregister.

De praktijk komt niet uit een lokaal: ik heb lesgegeven bij onder meer Make IT Here, Techgrounds, DSW, Learnit, Samsung, en ik draai mijn eigen infrastructuur dagelijks in productie. Theorie loopt via mijn online academy.

Erkend leerbedrijf — SBB-register, nummer 100481826

Veelgestelde vragen

Moet ik zelf een erkend leerbedrijf zijn?

Nee. Aldewereld Consultancy is het erkende leerbedrijf (SBB-nummer 100481826) en ik ben de praktijkopleider. U hoeft zelf geen erkenning of begeleiding op te tuigen.

Wat is het verschil tussen de twee paden?

Bij pad A leid ik iemand op die u daarna zelf in dienst neemt — een talentpijplijn met een baan als doel. Bij pad B lever ik de opgeleide student begeleid mee op uw werk, uitgeleend of gedetacheerd via mij. U kiest wat past en wenselijk is.

Voor welke opleidingen bent u erkend?

Voor drie MBO-ICT-crebo’s: ICT system engineer (crebo 27016, niveau 4), ICT support technician (crebo 27015, niveau 2) en Software developer (crebo 25998, niveau 4).

Leert de student alleen theorie, of ook echt werk?

Allebei. De theorie loopt via mijn online academy; de praktijk vindt plaats op systemen die ik zelf dagelijks in productie draai — geen oefenopdrachten.

Wat als het niet klikt met de kandidaat?

Juist daarom is dit een talentpijplijn: u leert iemand in de praktijk kennen vóór een vast contract. Blijkt het geen match, dan is er geen vast dienstverband aangegaan.

Wat kost het?

Dat hangt af van het gekozen pad en de vorm van het traject. We bepalen dat in het kennismakingsgesprek, zodat het aansluit op wat u nodig heeft.

Kan dit ook als BBL-traject (werken en leren combineren)?

Ja. De vorm — stage (BOL) of leerbaan (BBL), in dienst of gedetacheerd — stemmen we af op wat voor u en de student het beste werkt.

Talent opleiden, of capaciteit inhuren?

In een vrijblijvend gesprek van 30 minuten kijken we welk pad en welke opleiding bij uw situatie past — en wat voor u wenselijk is.